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警惕尘肺病,云南劳动者“头号杀手”!

楼主:云南新闻网 时间:2020-03-25 22:21:48

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。


4月25日,由云南省卫生计生委组织的《职业病防治法》宣传周正式拉开帷幕。2016年全年,全省新诊断职业病399例,其中尘肺病382例,占总发病数的95.74%。发生前五的地区有昭通、曲靖、楚雄、昆明和玉溪。


云南地处西南边陲,以资源密集型工业为主,生产工艺落后,存在多种职业危害因素,作业人群职业病危害问题突出。其中,以接触生产性粉尘和生产性毒物的作业人群数量居多,主要集中在有色金属采、选、冶炼和粗加工,煤炭采选,化工等生产行业。所有职业病中死亡率最高的是急性中毒。


云南省职业病发病构成主要为尘肺病,其次为职业中毒;职业病高发人群主要是在中小企业从事有毒有害作业的农民工。


云南尘肺病以矽肺、煤工尘肺发病最多;职业中毒以铅、砷、汞、锰及其化合物,砷化氢、磷化氢、一氧化碳最多;还有少部分是职业性耳鼻喉口腔疾病,其中主要是噪声聋。

2016年全年,云南全省新诊断职业病399例,其中:尘肺病382例(占总发病数的95.74%);职业中毒、物理因素及其他职业病17例。


对全省1351家企业进行职业健康检查,其中:应检364266人,实检353380人,实检率97.01%;职业病诊断接诊982人,受理鉴定30例。


云南新发尘肺病呈区域性、行业性聚集。主要集中在云南省工业较发达的昭通、曲靖、楚雄、昆明和玉溪。


近年来一些企业粉尘危害严重及农民工患尘肺病人数急剧上升,这些劳动者自我防护意识薄弱,其用人单位几乎无职业病防治措施。职业病损害劳动者健康、使劳动者过早丧失劳动能力,加之诊治、康复费用高,给劳动者、用人单位和国家造成严重的经济负担。


何为尘肺病?

尘肺病是一种没有医疗终结的职业病,是由于长期吸入大量细微粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的脏器致残性疾病。患病后肺组织硬化、石化,导致呼吸极为困难,行动艰难,丧失劳力,大部分人最后被活活憋死。尘肺病还容易引发其他的病变,如肺炎、支气管炎、肺结核、硬皮病、甚至会造成肾脏病变。


为何患上尘肺病?

1、工作环境粉尘量大,相应吸入量也会很多,因而患病可能性就会增大。

2、若工作环境二氧化硅含量超标,也会很快地引发疾病。

3、同样环境中工作,若体质较差,更易诱发。

4、当人体的新陈代谢快,那么就会需要足够多的氧气,因而,吸入的空气就会多,沉积的粉粒就会堆积在肺泡中,患病可能性增大。


哪些行业及工种易患尘肺病?

1、矿山开采:各种金属矿山的开采,煤矿的掘进和采煤以及其它金属矿山的开采,是产生尘肺的主 电焊矽肺病防护作业环境,主要作业工种是凿岩、爆破、支柱、运输。

2、金属冶炼中矿石的粉碎、筛分和运输。

3、机构制造业中铸造的配砂、造型,铸件的清砂、喷砂以及电焊作业。

4、建筑材料行业,如耐火材料、玻璃、水泥、石料生产中的开采、破碎、碾磨、筛选、拌料等;石棉的开采、运输和纺织。

5、公路、铁路、水利建设中的开凿隧道、爆破等。



职业病维权索赔之路艰难

虽然中国对职业病有着明确的规定和处罚条例,但在现实生活中,职业病的防治和救治却存在着这样那样的一些问题。从张海超“开胸验肺”到“毒苹果”,从云南水富“怪病”到深圳农民工尘肺,一桩桩沉痛的事件曾一次次触及着职业病的防治之殇。那么,云南省目前在职业病的防治方面又存在着哪些问题呢?


1
没合同、没保险、难监管;

法律规定企业是职业病防治第一责任人,但许多“第一责任人”并没有尽到应尽的责任,有的刻意“屏蔽”或剥夺农民工依法享有的知情权,或只轻描淡写,发些简单劳保用品来搪塞,使农民工在不知不觉中受到了职业病的侵害。


有的明知农民工在有粉尘、有毒有害气体的环境中工作,却不采取相应劳保防护措施,有的甚至利用职业病周期长,不易被劳动者发现的特点,大量使用季节工、轮换工、临时工等。


此外,在中国《职业病防治法》中,对用人单位最严厉的违规处罚是“处5万元以上30万元以下的罚款”这一条。毫无疑问,这样的处罚力度太轻了,根本起不到威慑作用。


2
处罚轻、观念薄、落实难

目前,许多企业对工作场所职业病危害防治工作的重要性认识不足,只追求经济效益,不关注劳动者的健康权益,加工设备简陋,生产工艺、技术设备和防护设施落后,工作场所职业危害相当严重;此外,许多企业没有对接触职业危害的员工进行岗前、岗中和离岗时的职业健康检查,员工体检率偏低,职业健康监护档案未建立或者不健全。


有些政府领导对职业病防治工作认识不到位。一些基层领导对职业病防治工作在思想认识上还存在差距,表现在重“伤亡事故”、轻“职业病危害”。


3
诊断难、鉴定难、获赔难

农民工中绝大多数没有劳动合同和工伤保险,在岗时没有培训和体检,自身防护意识缺乏;有的已离开企业几年甚至更长时间才发病,错过了最佳的治疗时机。农民工要想获得专业的治疗和赔偿,就必须迈过确定劳动关系、职业病诊断、工伤认定、劳动能力鉴定等一座座“大山”。


就算农民工拿到职业病诊断鉴定书,按照职业病赔偿参照工伤赔偿进行,农民工还需经过工伤认定、劳动能力鉴定,才能根据工伤等级和丧失劳动能力程度享受工伤保险或赔偿。即使以上这些都做到了,要拿到赔偿也并非轻而易举,一些无良心的企业主可以再用“一裁两审”的办法从时间上“拖死”农民工的做法也不少见。


云南加强重点职业病监测防治

2009年5月1日,《云南省职业病防治条例》开始施行。《条例》明确了职业病防治工作中政府各部门的职责,强化了从源头预防、控制职业病,设立单独的章节规范职业卫生服务行为,进一步保护工人的健康及其权益。


截至2016年底,云南全省共批准职业健康检查机构117家、职业病诊断机构23家、放射卫生技术服务机构24家,设立职业病诊断鉴定办事机构10家,有1281人取得职业病诊断医师资格。


目前,各个服务机构均按要求建立了各项管理制度和工作程序,建立了云南省职业病诊断与鉴定的工作模式;职业病网络报告全面实现省、州(市)二级管理模式和部分省、州(市)、县(区)三级管理模式;进一步推动了云南省重点职业病监测与职业健康风险评估工作。


下一步,云南省卫计委将继续面向职业人群和基层群众宣传宣传《职业病防治法》、《职业健康检查管理办法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》,使用人单位、劳动者充分了解各自的权利和义务;同时,进一步加强职业病防治体系和能力建设,规范职业健康检查和职业病诊断与鉴定作,继续加大监督检查力度,切实维护劳动者健康权益,促进云南省经济社会和谐稳定健康发展。


(来源中国新闻网及网络,新闻君综编)


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